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Ricerca Junior Project Manager

INGFOR S.R.L., società di servizi e consulenza specializzata nell’affiancare le aziende nel processo di trasformazione ed implementazione tecnologica, ricerca un Junior Project Manager da inserire in un team qualificato di tecnici e ingegneri.
La risorsa lavorerà principalmente per lo sviluppo e la gestione di progetti inerenti il Piano Transizione 4.0: interfacciandosi con clienti e fornitori, la persona si occuperà dell’analisi dei requisiti di tecnici richiesti dalla normativa di riferimento e dell’elaborazione della documentazione tecnica utile all’ottenimento delle agevolazioni fiscali. La risorsa, inoltre, effettuerà un percorso formativo per lo sviluppo e la gestione di altri progetti.

BACKGROUND FORMATIVO ED ESPERIENZA
Il candidato ideale è un laureato o laureando nei seguenti settori: meccanica, elettronica, automazione e informatica. Gradita conoscenza del mondo manufacturing e IT.
SI RICHIEDONO:

• Precisione, affidabilità e flessibilità, ottima attitudine al problem solving.
• Elevate capacità relazionali.
• Proattività e attitudine all’innovazione, uniti ad un forte orientamento al risultato.
• Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo della struttura.
• Disponibilità a spostamenti in zone limitrofe.

ZONA DI LAVORO: Reggio Emilia
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: È previsto inserimento diretto all’interno dell’azienda, con RAL e tipologia contrattuale da valutare a seconda delle effettive competenze ed esperienze.
I candidati sono pregati di inviare Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail info@ingfor.it, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo N. 2016/679/UE.

Ricerca Senior Project Manager

INGFOR S.R.L., società di servizi e consulenza specializzata nell’affiancare le aziende nel processo di trasformazione ed implementazione tecnologica, ricerca un Senior Project Manager da inserire in un team qualificato di tecnici e ingegneri.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e avrà la responsabilità dello sviluppo e della gestione di nuovi progetti inerenti l’assessment in ambito logistico ed energetico e il Piano Transizione 4.0, supportando e coordinando il gruppo tecnico nelle fasi di pianificazione ed esecuzione e assicurando il rispetto degli obiettivi.

BACKGROUND FORMATIVO ED ESPERIENZA
Il candidato ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria nei seguenti settori: meccanica, elettronica, automazione e informatica. Ha inoltre maturato un’esperienza almeno quinquennale presso società di consulenza, studi di engineering, imprese con ruolo tecnico-gestionale.
L’interesse è rivolto anche a figure titolari di partita iva.
SI RICHIEDONO:

• Precisione, affidabilità e flessibilità, ottima attitudine al problem solving e al decision making.
• Elevate capacità relazionali per gestire gruppi di lavoro.
• Proattività e attitudine all’innovazione, uniti ad un forte orientamento al risultato.
• Volontà di contribuire con il proprio apporto costruttivo al miglioramento continuo della struttura.
• Disponibilità a spostamenti in zone limitrofe.
• Gradita iscrizione all’Albo degli Ingegneri.

ZONA DI LAVORO: Reggio Emilia
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: commisurati alle effettive competenze ed esperienze
I candidati sono pregati di inviare Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail info@ingfor.it, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo N. 2016/679/UE.

Ricerca Senior Project Manager ambito energetico

INGFOR S.R.L., società di servizi e consulenza specializzata nell’affiancare le aziende nel processo di trasformazione ed implementazione tecnologica, ricerca un collaboratore laureato in ingegneria energetica. La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione e avrà la responsabilità della gestione di nuovi progetti inerenti l’assessment in ambito energetico. L’interesse è rivolto sia a figure junior sia a figure senior titolari di partita iva.
SI RICHIEDONO:

• Precisione, affidabilità e flessibilità, ottima attitudine al problem solving e al decision making.
• Elevate capacità relazionali per gestire gruppi di lavoro.
• Proattività e attitudine all’innovazione, uniti ad un forte orientamento al risultato.
• Disponibilità a spostamenti in zone limitrofe.

ZONA DI LAVORO: Reggio Emilia
I candidati sono pregati di inviare Curriculum Vitae all’indirizzo e-mail info@ingfor.it, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo N. 2016/679/UE.